农民工与城镇本地劳动力工资差距的再思考—

一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果，来稿的文字复制比（相似度或重复率）必须低于用稿标准，引用部分文字的要在参考文献中注明；署名和作者单位无误，未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过；未一稿多投。二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外，不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知，可自行处理(双方另有约定的除外)。三、来稿经审阅通过，编辑部会将修改意见反馈给您，您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。四、一般来说，4500字（电脑WORD统计，图表另计）以下的文章，不能说清问题，很难保证学术质量，本刊恕不受理。五、论文格式及要素：标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准：GB\T7714-2005，点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。六、处理流程：（1）通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱（2）我刊初审周期为2－3个工作日，请在投稿3天后查看您的邮箱，收阅我们的审稿回复或用稿通知；若30天内没有收到我们的回复，稿件可自行处理。（3）按用稿通知上的要求办理相关手续后，稿件将进入出版程序。（4）杂志出刊后，我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明：（1）稿件必须是作者本人独立完成的，属原创作品（包括翻译），杜绝抄袭行为，严禁学术腐败现象，严格学术不端检测，如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担，本刊不承担任何民事连带责任。（2）本刊发表的所有文章，除另有说明外，只代表作者本人的观点，不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。（3）本刊拥有自主编辑权，但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的，编辑部有义务告知作者，或由作者授权编辑修改，或提出意见由作者自己修改。（4）作品在《文教资料》发表后，作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。（5）作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时，不再征询作者意见，并且不再支付稿酬。九、特别欢迎用电子文档投稿，或邮寄编辑部,勿邮寄私人，以免延误稿件处理时间。

农民工与城镇本地劳动力工资差距的再思考——

作者:

关键词:

摘要：

研究背景与问题

本研究旨在深入探讨农民工与城镇本地劳动力之间的工资差距问题。随着中国经济的快速发展，城市化进程不断加快，农民工群体在城镇就业中扮演着重要角色。然而，农民工与城镇本地劳动力在工资待遇上存在显著差距，这一现象引起了广泛的关注和讨论。本文的研究背景是，尽管农民工对城镇经济发展做出了巨大贡献，但其在初次分配中的待遇并不公平，工资收入水平普遍低于城镇本地劳动力。本文试图从社会保险参保视角出发，分析这一工资差距的来源和影响因素。

研究方法

本研究采用2023年中国社会综合调查数据，结合省级层面城镇职工社会保险缴费标准，以社会保险参保情况为基础对农民工和城镇本地劳动力工资进行调整。具体方法包括：首先，收集农民工和城镇本地劳动力的工资收入数据；其次，根据社会保险参保情况对工资数据进行调整，以消除社会保险缴费差异对工资的影响；最后，运用计量经济学模型对农民工与城镇本地劳动力工资差距进行回归分析，探究其影响因素。

核心结果

研究发现，农民工与城镇本地劳动力之间的工资差距主要源于以下几个方面：一是社会保险参保差异，农民工的社会保险参保率普遍低于城镇本地劳动力，导致其在工资收入上处于不利地位；二是教育水平差异，农民工的平均教育水平低于城镇本地劳动力，导致其在就业市场上的竞争力较弱；三是工作经验差异，农民工的平均工作经验少于城镇本地劳动力，使得其在工资谈判中处于劣势。此外，性别、年龄、行业等因素也对工资差距产生了一定的影响。

结论与意义

本文的研究结果表明，社会保险参保情况是导致农民工与城镇本地劳动力工资差距的重要因素之一。这一发现对于政策制定者具有重要的参考价值。首先，应加大对农民工的社会保险参保力度，提高其社会保障水平；其次，应加强对农民工的教育培训，提高其就业竞争力；最后，应完善相关法律法规，保障农民工的合法权益。本研究对于促进社会公平、缩小城乡差距具有重要的理论和实践意义。

文章来源：《中国农村观察》网址: http://www.djjkbjb.cn/qikandaodu/2026/0707/330.html